日本の年金制度

必修である福祉国家のクラスで
日本の年金制度について
プレゼンすることになりました。
グループプレゼンなので、（２人で１組）
相方の優しい台湾人が台湾の部分やってくれます。

恥ずかしいことに
ぜんぜん日本の年金システムわかってません。

とにかくプレゼンのアウトライン作らんと。

１、日本の年金保険制度概要

★全国民共通／強制加入の「基礎年金」＝国民年金
　被保険者（保険料を支払う人）
　①第１号被保険者（自営業者、農業者、学生等）
　　　月額／定額１３，３００円保険料支払う
　②第２号被保険者（サラリーマン、公務員等）
　　　月収／賞与の１３．５８％保険料支払う
　　　加入する制度による
　③第３号被保険者（専業主婦等）
　　　保険料は負担しない

★厚生年金と共済年金とは（サラリーマン、公務員等の被用者）
　①第二号被保険者＋厚生年金（サラリーマン等に適用）
　②第二号被保険者＋共済年金（公務員等に適用）

★国民年金の「老齢基礎年金」の受給資格期間（原則２５年以上）を
満たした人には、６５歳から老齢基礎年金が支給される。
満額は毎年物価スライドにより変更される。

参考資料
公的年金
http://www.i.hosei.ac.jp/~kishimot/sakamoto1.htm

２、日本の年金制度発展史（沿革）
①制度の創成
　１９４２年　労働者年金保険法の発足
　１９６１年　国民年金法の全面施行
②制度の充実
　１９６５年　１万円年金の実現
　１９６９年　２万円年金実現
　１９７３年　物価スライド制の導入（８９年に完全自動へ）
③少子化高齢化への対応
　１９８５年　基礎年金の導入
　１９９４年　厚生年金支給開始年齢の引き上げ
　２０００年　老齢厚生年金の支給開始年齢の引き上げ等給付総額の見直し
　２００２年　農林強制を厚生年金に統合
　２００４年　保険料水準固定方式の導入

参考資料
荘村明彦『社会保障入門２００９』中央法規出版、２００９年、１４８頁。


３、直面している課題
①年金記録問題
　２００６年通常国会で民主党により提言
　２００７年「宙に浮いた年金記録」５０９５万件発覚
　２００８年６月から１０月「ねんきん特別便配布」
　要因
　ー事業主による保険料着服
　ー事業主による厚生年金の標準報酬月額等の改ざん
　ー社会保険事務局員による保険料着服？（事実として無いことになってる）

②年金保険料の未納
　要因
　ー年金制度への不安（高齢者人口の増加と少子化）
　（あとたぶん日本の官僚のいろんな着服への不満）
　ー失業者の増加

参考資料
http://nenkin-kiroku.jp/index.html